Exklusive Strategieformate für Teams & Führungskräfte
Athena’s Journey Business Retreat bietet im Rahmen einer individuellen Heldinnenreise Unternehmerinnen, Führungskräften und Teams einen professionell begleiteten Raum für Klarheit, Perspektivwechsel und strategische Ausrichtung.
Abseits des Alltags entsteht Zeit, um zentrale Fragen zu klären, Entscheidungen vorzubereiten und Zusammenarbeit bewusst weiterzuentwickeln – konzentriert, strukturiert und in einem exklusiven Rahmen.
Grundlage des Formats ist ein klar strukturierter Entwicklungsansatz, der sich an bewährten Modellen der Persönlichkeits- und Führungsentwicklung orientiert.
Inspiriert von der Heldenreise nach Joseph Campbell verbinden wir Reflexion, Strategie und Erfahrung zu einem wirkungsvollen Gesamtprozess.
Für wen ist das Business Retreat gedacht?
Ein Format, das Menschen und Teams stärkt
Im Unterschied zu klassischen Incentive-Reisen verbindet die Heldenreise bewusst gestaltete Erlebnisse mit strukturierter Reflexion und professioneller Begleitung.
Wertschätzung und Anerkennung, die über den Moment hinaus wirken.
Die Teilnehmenden kehren nicht nur mit gemeinsamen Erlebnissen zurück, sondern mit mehr Klarheit, gestärkter Selbststeuerung und einem vertieften Verständnis für Zusammenarbeit und Führung.
Für Unternehmen entsteht ein nachhaltiger Mehrwert: Das Format stärkt Bindung, unterstützt den Umgang mit Veränderung und fördert eine gemeinsame Wertebasis – jenseits klassischer Seminar- oder Teamevent-Logik.
Stärken erkennen.
Führung weiterdenken.
Business Retreat ist wertvoll für…
Teams in Veränderungsprozessen
Ein strukturierter Rahmen unterstützt Orientierung, Dialog und konstruktiven Umgang
Führungskräfte mit Gestaltungsanspruch
Persönliche Klarheit und Selbstführung als Basis wirksamer Führung.
Unternehmen mit klarer Wertekultur
Gemeinsame Haltung vertiefen und kulturelle Identität bewusst stärken.
Mehrwert für Ihr Unternehmen
Balance zwischen Erlebnis und Reflexion
Strukturierte Impulse wechseln sich mit bewusst gestalteten Erlebnissen ab
Nachhaltige Mitarbeiterbindung
Wertschätzung, die über materielle Anreize hinausgeht und langfristig wirkt.
Gestärkte Teammitglieder
Förderung von Selbstvertrauen, Eigenverantwortung und innerer Klarheit.
Fundierte und methodische Basis
Ein klar strukturierter Ansatz, inspiriert von der Heldenreise und dem KKM-System
Flexible Formate – abgestimmt auf Ihre Ziele
Vorbereitende Analysegespräche
Individuell oder im Team – zur Zielklärung, Erwartungsabstimmung und sinnvollen Vorbereitung.
Digitaler Kick-off
Gemeinsame Online-Einstimmung zur Orientierung, Zielsetzung und inhaltlichen Vorbereitung.
Begleitende Materialien
Strukturierte Impulse, Reflexionshilfen und Leitfäden zur Unterstützung des individuellen Prozesses.
Follow-up & Integration
Nachbereitende Gespräche zur Reflexion und Übertragung der Erkenntnisse in den Arbeitsalltag.